Rejoindre in’li

Les raisons de nous rejoindre

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

À l’image de notre ambition, nous recherchons des personnes engagées, ayant le sens de l’intérêt général et résolument investies pour apporter des réponses concrètes aux Français. Chaque année, des nouveaux collaborateurs intègrent nos équipes de la gestion locative ou technique, de la proximité ou des fonctions supports (finance, RH).

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Notre Promesse Employeur

1 – In’li : un groupe d’intérêt général

#Partagez nos valeurs
Rejoindre in’li, c’est :
  • rejoindre un groupe à taille humaine au sein d’un groupe solide : Action Logement ;
  • intégrer un groupe qui concilie la recherche de performance économique avec la contribution à l’intérêt général ;
  • partager des valeurs communes et un esprit d’ouverture basé sur la proximité, le savoir-faire, le service aux autres, la bienveillance conjuguée à une forme d’exigence au service de nos clients-locataires.
Bénéfices candidats :
  • intégrer un groupe qui se saisit d'un sujet majeur : le logement des Français ;
  • un sentiment d'utilité qui renforce sa fierté d'appartenir à une communauté engagée.

2 – In’li : un groupe innovant, durable et tourné vers l’avenir

#Participez au mouvement
Rejoindre in’li, c’est :
  • s’engager sur les enjeux RSE – in’li travaille sur la ville de demain : une ville durable avec la construction de bâtiments à haute performance énergétique et proche des transports
  • intégrer un groupe qui prend ses responsabilités avec un cap clair de décarbonation de son patrimoine ;
  • faire preuve d’innovation jusque dans les modèles de financement ;
  • rejoindre un groupe avec un incubateur, le in’li LAB, avec 20 startups incubées depuis 2018.
Bénéfices candidats :
  • rejoindre un groupe dans laquelle l’innovation fait partie de son ADN ;
  • contribuer à des projets innovants, engagés et durables pour l’avenir.

3 – In’li : un groupe où chacun grandit

#Donnez des perspectives à votre carrière
Rejoindre in’li, c’est :
  • grandir dans un groupe qui compte sur vous pour s’engager au service de l’intérêt général ;
  • intégrer un groupe qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel ;
  • rejoindre le groupe Action Logement avec plus de 20 000 collaborateurs offrant des perspectives multiples pour votre carrière ;
  • une reconnaissance par le Groupe Action Logement de bonnes pratiques dans la conduite des projets RH (trophées 2020 & 2021) et de l'ANDRH (DRH Numérique 2021).
Bénéfices candidats :
  • être accompagné dans la construction de son parcours professionnel ;
  • une grande diversité des missions et des projets ;
  • des perspectives d’évolutions en interne et dans le groupe.
Amandine,
Juriste commande publique
Meryam,
Responsable mise à l’habitation
Patrick,
Gardien d’immeubles

Animés par un fort esprit d’équipe, nos collaborateurs se dépassent chaque jour pour mener à bien leurs projets et répondre aux attentes de nos locataires. Ils composent aujourd’hui une vraie famille qui ne demande qu’à s’agrandir. À vous de jouer !

91 %

des collaborateurs
sont prêts à s’engager pour contribuer au succès d’in’li

89 %

des collaborateurs
disent faire un travail qui a du sens pour eux

85 %

des collaborateurs
considèrent que leurs managers sont à l’écoute et les soutiennent dans leurs difficultés

Parce que les avantages, ça ne fait pas tout mais ça compte tout de même !

Package attractif

Epargne salariale, abondement d’entreprise, rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, bénéfice d’un CET, 6 semaines de congés payés et des RTT, avantages CSE, couverture santé familiale, etc...

QVT

Des bureaux / espaces de travail conviviaux, collaboratifs et facilitant les échanges formels comme informels (workcafé, espace projets, salles silences, etc..)

In’li, c’est (enfin) :

Un groupe qui aime fêter les temps forts et organiser des évènements avec ses collaborateurs : Summer Party, Christmas Party, équipe de foot in’li, tournoi pétanque, anniversaire de l’entreprise, séminaire d’équipe, vœux, forum des partenaires, cross-café, etc...

Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous pour donner
à votre avenir les plus belles perspectives !

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