Digitaliser le métier de gardien d’immeubles in’li pour mieux accompagner nos clients

Dans l’objectif d’adapter le métier de gardien d’immeubles aux enjeux du secteur et aux attentes de nos clients, in’li modernise le métier de gardien d'immeubles à travers un ambitieux projet de transformation digitale permettant de valoriser leur rôle au quotidien.

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Avec ce projet, nous avons atteint plusieurs objectifs majeurs :

-️ Une montée en compétences généralisée de nos gardiens d’immeubles

-️ Une meilleure proximité et réactivité au service des clients-locataires

- Une valorisation du rôle essentiel des gardiens dans notre organisation

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C’est une démarche collaborative, innovante et paritaire qui a permis de renforcer le lien entre nos collaborateurs et nos clients-locataires.

Aujourd’hui, plus de 250 gardiens d’immeuble d’in’li ont obtenu leur certification “Pass Digital” qui valide leur maîtrise des outils numériques et leur montée en compétences.

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Déjà récompensé avec le Trophée des Bonnes Pratiques RH du Groupe Action Logement et le Prix de l’Inclusion Numérique par l’ANDRH, in’li place plus que jamais le numérique au cœur de son accompagnement pour le développement des compétences de nos collaborateurs.

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